Nous offrons les programmes suivants aux individus :
- Plusieurs programmes de transition de carrière aidant l’individu à trouver un nouvel emploi gratifiant et empreint de succès;
- Programme d’accompagnement (coaching) pour le cadre supérieur afin de développer ses habiletés, compétences et attitudes (savoir-être) en gestion et améliorer ses relations avec les autres (supérieurs, pairs, employés, clients, fournisseurs, la société);
- Bilan de carrière pour faire le point sur sa vie professionnelle, définir ses objectifs de carrière et de développement personnel; Moi Inc. et le développement de son employabilité pour garder sa forme professionnelle;
- Transition-retraite selon une approche contemporaine aidant l’individu à définir cette nouvelle étape afin de continuer à jouer un rôle actif et gratifiant au sein de la société.
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